Estos son los valores que nos identifican y por tanto guían nuestro trabajo, nuestro compromiso:

1)      Calidad de vida - que las personas, las familias, las organizaciones y las empresas se sientan satisfechas con su  experiencia global, con su "ser".

2)      Empoderamiento, potencial humano, crecimiento y  excelencia - ser conscientes de su potencial y que reconozcan su poder para decidir y lograr su futuro, que se sientan satisfechos con lo que han logrado ser.

3)      Libertad  y responsabilidad - ser libre y responsable al decidir qué ser y cómo vivir.

4)      Justicia - Vivir una vida con resultados buenos y justos  para todo el mundo.

5)      Dignidad, integridad, derechos fundamentales y valiosos de las personas, las organizaciones, las comunidades humanas, las sociedades y otros sistemas humanos.

6)      Cooperación y actitudes de búsqueda del bien mútuo – preocuparnos los unos por los otros y por trabajar juntos para obtener resultados beneficiosos tanto para las personas como para la colectividad.

7)      Eficiencia  y compromiso - lograr el máximo de resultados deseados, con el mínimo coste y de manera que se coordinen las metas y la energía de las personas con las del sistema como totalidad.