• Consultoría en Desarrollo Organizacional: Comprender el funcionamiento de la organización e implantar planes de acción que la desarrollen y mejoren.
  • Procesos de implantación/certificación en modelos de calidad.
  • Planificación Estratégica y su despliegue en planes de acciones.
  • Implantación de sistemas de gestión por procesos.
  • Gestión de equipos y políticas de personas en coherencia con los valores y fines de la organización.
  • Planes de formación: Se busca el proporcionar a los trabajadores las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de la propia empresa.
  • Gestión de los fondos de la formación bonificada. No solo las entidades privadas pueden beneficiarse de la formación bonificada, sino que todas las asociaciones, fundaciones, ONG´s también tienen derecho a percibir ayudas económicas para la formación de los trabajadores que tengan contratados.
  • Asesorar y tramitar Proyectos, Ayudas y Subvenciones.
  • Desarrollar proyectos de accesibilidad.